Mouvement scout — Côte d'Ivoire

Un sentier,
une promesse,
une vie de service.

SACI accompagne les jeunes ivoiriens, du louveteau au routier, à devenir des citoyens debout : capables, solidaires et fiers de leur pays.

4Branches d'âge
14Régions animées
120+Groupes locaux
1963Racines scoutes en Côte d'Ivoire
Découvrir SACI

Présentation

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une association de jeunes filles et garçons désireux de pratiquer la méthode scoute afin de contribuer à l'éducation des enfants. Nous souhaitons proposer un nouveau modèle de jeunesse, soucieux de l'amélioration de son cadre de vie, notamment par la protection de l'environnement, le respect de la personne humaine et l'insertion socioprofessionnelle.

Depuis leur création en 2001, les SACI ambitionnent de faire connaître les actions et les bienfaits du scoutisme en faveur de l'éducation des enfants. Cette éducation, dite informelle, vient en complément de l'éducation formelle dispensée par l'école et la famille.

La méthode scoute se caractérise par un ensemble de concepts tels que le système de progression, le cadre symbolique et le système de patrouilles. Elle favorise l'acquisition de valeurs qui correspondent aux cinq principaux buts du scoutisme :

  • La formation du caractère et de la personnalité ;
  • L'habileté manuelle ;
  • La santé physique ;
  • Le devoir envers autrui ;
  • Le devoir envers Dieu.

Association de scoutisme multiconfessionnelle, nous accueillons, dès l'âge de 8 ans, tous les garçons et toutes les filles qui, en plein accord avec leurs parents, souhaitent vivre le jeu et l'aventure scoutes.

Nous voulons aider chacun à grandir en développant ses aptitudes physiques, intellectuelles, affectives, sociales et spirituelles.

L'association des SACI a été créée en 2001 par plusieurs chefs désireux de proposer au scoutisme ivoirien et africain leur expérience, en vue de contribuer à un scoutisme plus dynamique et moderne. L'objectif était notamment de réduire l'écart entre la pratique du scoutisme dans les pays développés et celle observée en Côte d'Ivoire.

Il s'agit ainsi de proposer un scoutisme qui procure aux jeunes les outils nécessaires à leur autonomie et à leur insertion socioprofessionnelle.

Notre proposition éducative

L'association des SACI propose aux jeunes Ivoiriens et Ivoiriennes un programme original destiné à les rendre responsables d'eux-mêmes et autonomes, capables de jouer un rôle utile dans la société.

Ce programme les conduit également à vivre leur foi et à développer leur culture dans une perspective ouverte, tolérante et respectueuse des autres.

L'association veut apprendre aux jeunes à s'engager et à rester fidèles à leurs engagements, en s'appuyant sur des valeurs humanitaires indispensables à la construction de la paix et de la solidarité entre les êtres humains.

Ainsi, au terme de leur expérience dans le scoutisme, les jeunes seront en mesure :

  • de se respecter et de se comporter dignement ;
  • de respecter chaque être humain, sans discrimination ni préjugé ;
  • de protéger l'environnement ;
  • de rejeter toute forme de violence ;
  • d'agir en consommateurs responsables ;
  • de participer au développement de leur communauté.

Nos atouts

Les principaux atouts des SACI sont :

  • Une équipe de chefs d'unité qualifiés dans la pratique de la méthode scoute, ayant suivi les stages de 1er et 2e degrés ;
  • Une équipe de formateurs issus de divers milieux professionnels et ayant acquis des connaissances de haut niveau dans les domaines de l'éducation, de la médecine, des TIC, du scoutisme, etc. ;
  • Un système de progression original et varié, adapté aux différentes tranches d'âge ;
  • Une association qui utilise les outils les technologies de l'information et de la communication (TIC) ;
  • La promotion de l'entrepreneuriat et de l'insertion professionnelle des jeunes.
Structure du mouvement

Organisation des Saci

L'Assemblée générale

L'assemblée générale est l'organe suprême de l'association. Elle définit la politique générale de l'association.

Elle élit les sept (7) membres du conseil d'administration pour un mandat de 2 ans renouvelable.

Le Président du conseil d'administration est ensuite élu entre les 7 membres du conseil. Le conseil d'administration fera ensuite l'élection du commissaire général.

Qui participe à l'assemblée générale ?

  • Tout Routier à l'étape départ Route
  • Les membres du commissariat général
  • Les membres du conseil d'administration
  • Le comité des sages
  • Toute personne dûment invitée par le comité des sages

Le Conseil d'administration

Il se compose du :

  • Président
  • Vice-Président
  • Secrétaire Général
  • Membres
N°PosteNom & Prénoms
1PrésidentOUATTARA Nicodème
2Vice-PrésidentBALE Obou Laurent
3Secrétaire GénéralN'DRI Hypolite
4MembreGnagne Sarah
5MembreOBI Trésor
6MembreKONAN Felix
7MembreSORO Gninankan
8MembreOUATTARA Guillaume
9MembreHOUEDANOU Cosme
10MembreZIDA Grégoire
11MembreSANGARE Aboulaye
12MembreNEUBA Boniface
13MembreTUO Kolotioloman
14MembreDakyo Charles

Le Commissariat Général

Le commissariat général est l'organe qui anime le programme scout sur le terrain. Il définit la politique de formation et la mise en œuvre du programme éducatif.

Les membres du commissariat Général sont :

  • Le Commissaire Général
  • Le Commissaire Général Adjoint
  • Le Commissaire National à la formation
  • Les Commissaires Nationaux de Branche (Louveteau, Éclaireur, Route)
  • Le Commissaire National chargé des Finances
N°PosteNom & Prénoms
1Commissaire GénéralDALIE Gervais
2Commissaire Général AdjointLOGOH Pladozia
3Commissaire National à la formationYAO Celestin
4Commissaire National Branche LouveteauAMIN Fidèle
5Commissaire National Branche ÉclaireurCOULIBALY Mamadou
6Commissaire National Branche RouteMambo Denis
7Commissaire National chargé des FinancesAKE N'DRI Madeleine

Le Centre national

Le centre national est l'organe chargé de promouvoir le scoutisme, et se charge de mobiliser les ressources nécessaires au fonctionnement de l'association.

Il se compose du :

  • Directeur Général du centre national
  • Responsable de la communication
  • Responsable des projets
  • Responsable administratif et financier
  • Responsable informatique
N°PosteNom & Prénoms
1Directeur Général du centre nationalSORO Kiyali
2Responsable de la communicationCoulibaly Marceline
3Responsable des ProjetsHOUEDANOU Cosme
4Responsable Administratif et FinanciersN'DRI Hypolite
5Responsable informatiqueTUO Kolotioloman

Le Comité des Aînés

Il a pour mission de veiller à la qualité du scoutisme. C'est un organe consultatif, qui regroupe tous les commissaires et les chefs d'unité de l'association.

Les Divisions

Retrouver les différentes divisions des SACI à travers le pays entier.

N°DivisionNom & Prénoms
1Division Port-BouëtMAMBO Denis
2Division AboboSORO Kyali
3Division AnyamaYAO Celestin
4Division DivoLEGO Constant
5Division FerkessédougouHOUEDANOU Cosme
6Division KorhogoCOULIBALY Mamadou
7Division AbengourouYEO Wagbèrè
8Division Gagnoa—
9Division FrescoN'GUESSAN Mathias
10Division Grand-BassamAKE N'DRI Madeleine
11Division San-Pédro—
12Division Yopougon—
13Division Bingerville—
14Division Bouaké—

L'Organigramme

Membres Fondateurs
Assemblée Générale
Conseil d'Administration
Conseil des Aînés
Past Présidents (Contrôleurs)
Commissaire Général
Directeur Général du Centre National
Responsable de la communication
Responsable des Projets
Responsable Administratif et Financiers
Responsable Informatique
Commissaires de Division
Commissaires Nationaux
Commissaires de District
Groupe
Meute
Troupe
Route
Structure du mouvement

Organisation

Chaque tranche d'âge avance à son rythme, d'étape en étape, vers la même promesse : servir Dieu, la patrie et son prochain.

01

Branche Louveteau

08 à 12 ans

La meute découvre la nature, le jeu et la vie en petit groupe à travers les histoires du Livre de la Jungle.

02

Branche Éclaireurs

13 à 17 ans

La troupe apprend la vie en patrouille, le camping, les techniques scoutes et les premières responsabilités.

03

Branche Route

18 à 25 ans

Le clan route vers l'âge adulte : service, discernement et accompagnement des plus jeunes.

Pédagogie

Pédagogie des branches

08 à 12 ans

Les Louveteaux

Dans une meute (unité) de Louveteaux, on retrouve des garçons âgés de 8 à 12 ans, regroupés en sixaines (équipes). Leur thématique, « Meute en chasse », est inspirée du Livre de la jungle de Rudyard Kipling, qui raconte les aventures de Mowgli, un enfant élevé par des loups.

À travers leurs « chasses » (activités), ils développent les différents aspects de leur caractère.

Les Louvettes sont des filles âgées de 8 à 12 ans, qui vivent en sixaines (équipes) à l'intérieur d'une unité appelée réseau. Elles évoluent dans le monde de l'informatique, où elles sont entourées de personnages du cyberespace, décrits dans « Réseau en exploration ».

À travers leurs différentes activités, elles apprennent le respect de soi, la confiance, l'amitié, le sens de l'effort et la solidarité.

13 à 17 ans

Les Éclaireurs

Éclaireurs

À l'intérieur de la troupe (unité), composée de jeunes âgés de 13 à 17 ans, les Éclaireurs évoluent en équipes appelées patrouilles.

Les différentes thématiques proposées aux jeunes dans « Parcours d'éclaireurs » prônent le sens de l'honneur, la confiance, l'entraide et le service.

À travers les grands projets qu'ils choisissent, les jeunes s'affirment et participent activement aux réalisations de la troupe.

Intrépides

Les Intrépides sont des jeunes filles âgées de 13 à 17 ans, regroupées au sein d'une unité appelée club.

La thématique de cette branche, « Le Club des Intrépides », fait référence au monde journalistique. Les jeunes évoluent en équipes et le reportage les fait participer aux différentes étapes d'un projet.

À travers ces étapes, elles prennent des initiatives, assument des responsabilités et apprennent à rendre service.

18 à 21 ans

Les Routiers

Le scoutisme propose aux jeunes adultes âgés de 18 à 21 ans le programme « Servir », basé sur le service communautaire et visant à former des citoyens engagés dans leur milieu.

Ils sont totalement autonomes et déterminent leur propre mode de fonctionnement au sein du carrefour (unité), tout en étant guidés dans leur démarche par un accompagnateur.

Le rôle des adultes

Tous ces jeunes ne pourraient réaliser leurs projets sans la présence d'adultes qui les encadrent, les motivent, assurent la sécurité des activités et participent à l'administration du Mouvement.

Ces adultes bénévoles sont capables d'accompagner les jeunes tout en leur faisant confiance. Un programme de formation et un soutien sont disponibles afin de leur permettre d'offrir aux jeunes un cadre stimulant et sécuritaire.

Ces adultes trouvent ainsi, à leur tour, l'occasion de se réaliser à travers leur engagement.

Se former pour mieux servir

Nos parcours de formation

Chefs, cheftaines et responsables se forment tout au long de leur engagement, du premier camp-école au brevet de formateur.

Niveau 1

Camp-école de base

Les fondamentaux de la pédagogie scoute, de la vie sous tente et de l'animation de branche.

Niveau 2

Formation de chefs de troupe

Encadrement pédagogique approfondi pour diriger une unité et accompagner une équipe de chefs.

Secourisme

Premiers secours & sécurité

Gestes qui sauvent, prévention des risques de camp et protocole d'urgence en plein air.

Gestion

Gestion de groupe & administration

Vie associative, suivi des effectifs, budget de groupe et relations avec les autorités scoutes.

Brevet

Brevet de formateur national

Le sommet du parcours : former à son tour les futurs chefs et cheftaines de Côte d'Ivoire.

Continu

Recyclages & ateliers courts

Sessions ponctuelles pour actualiser ses techniques : nœuds, orientation, animation de veillée.

Séance de formation en salle des cadres SACI

Camp-école : chefs et cheftaines en session de formation, prise de notes et évaluation à l'appui.

Devenir chef ou cheftaine

Formation des chefs

Le parcours de formation des cadres SACI se déroule en quatre degrés progressifs, complétés par un stage spécialisé de chefs de camp.

Stage 1er degré

Formation — Stage de premier degré

Cible : tout routier à partir de l'étape apprenti ayant au moins 18 ans.

Objectif : former des assistants chefs d'unité.

Module de formation à valider

Première partie

  • Animation d'un groupe de personnes
  • Communication efficace
  • Adultes dans le scoutisme
  • Principes fondamentaux du scoutisme
  • Développement spirituel
  • Structure et organisation du mouvement scout
  • Histoire du mouvement scout
  • Scoutisme dans la communauté
  • Gestion d'un groupe scout
  • Sécurité et assurances

Deuxième partie

  • Installation d'un camp scout
  • Signaux du campeur
  • Signes de piste
  • Organisation d'une veillée scoute
  • Montée des couleurs
  • Animation (chants)
Stage 2e degré

Formation — Stage de deuxième degré

Cible : tout chef ayant fait le premier degré.

Objectif : former des chefs d'unité.

Module de formation à valider

Première partie

  • Les jeunes de 8-12 ans
  • Les jeunes de 13-17 ans
  • Les jeunes de 18-21 ans
  • Programme des jeunes (système de progression, cadre symbolique...)
  • Les relations adulte/jeune
  • Le jeu dans le scoutisme
  • Pédagogie des techniques (adapter les techniques à l'âge)
  • Organisation et gestion des camps et sorties

Deuxième partie

Un camp de deux (2) ou trois (3) jours sera organisé avec tous les participants.

  • Gestion d'un camp selon les tranches d'âges
  • Respect de la sécurité lors des activités

Évaluation

Le stagiaire doit pouvoir organiser un camp et une sortie de bout en bout.

Stage 3e degré

Formation — Stage de troisième degré

Cible : tout chef ayant fait le deuxième degré.

Objectif : former des chefs pouvant gérer des Districts et des Divisions.

Module de formation à valider

  • Animation des adultes
  • Gestion des adultes
  • Recrutements des adultes
  • Gestion financière
  • Gestion de l'information
  • Recherche de financement
  • Tenue d'une réunion
  • Recrutement et accueil des jeunes
  • Gestion administrative

Évaluation

Stage à des postes de responsabilité dans une administration, une ONG, une association, assorti d'un rapport d'activités.

Distinction : 3 Lys, une licence d'animateur.

Stage 4e degré

Formation — Stage de quatrième degré

Cible : tout chef ayant fait le troisième degré.

Objectif : former des formateurs.

Module de formation à valider

  • Éducation des adultes
  • Formation dans le scoutisme : approche générale et organisation
  • Le rôle du formateur breveté
  • Le programme de formation des SACI
  • Histoire de la formation scoute
  • Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'activité de formation
  • Évaluation de la formation
  • Organiser une activité formation
  • Animer une activité formation
  • Conseiller des adultes en apprentissage
  • Concevoir et rédiger un document de formation
  • Matériel didactique
  • Formules pédagogiques
  • Méthodes d'animation en formation
  • Travail de recherche en formation
Stage Chefs de camp

Formation — Stage des chefs de camp

Cible : ce stage est ouvert à tout chef ayant déjà fait la formation de chef de deuxième degré.

Objectif : former des chefs capables de conduire un camp scout de bout en bout.

À la fin de la formation, le chef de camp sera capable de :

  • Choisir un lieu de camping
  • Installer un camp avec toutes les commodités
  • Implémenter tous les aspects de sécurité au camp
  • Produire une grille de nourriture
  • Faire un programme d'activité
Akoupé Zeudji · Du 04 au 06 septembre 2026

Leadership Boot Camp Training 2026

Trois jours de formation, de veillées et de renouvellement de la Promesse pour les chefs scouts de SACI, au camp d'Akoupé Zeudji.

Cérémonie de renouvellement de la Promesse scoute, filmée au camp.

Programme officiel

Programme d'activités de fin d'année 2025-2026

Le calendrier du Commissariat National, Division d'Abidjan 1, jusqu'à la fin de l'année scoute — camps, journées nationales et rassemblements.

Mercredi 05 Août 2026

Réunion du commissariat national

Participants : Membres de l'équipe nationale · Responsable : DALIE Gervais
En ligne, 19h
Du 04 au 06 Sept. 2026

Leadership Boot Camp Training 2026

Participants : Chefs scouts · Responsable : OUATTARA Nicodème
Akoupé Zeudji
Du 02 au 04 Oct. 2026

Camp chantier

Participants : Routiers · Responsables : MAMBO Denis, OUATTARA Nicodème
Katiola
14 Novembre 2026

Journée nationale de la Bonne Action (BA)

Participants : Scouts · Responsable : YEDMEL Meledje
Tous les districts
28 Novembre 2026

Activités sportives PAT-FOOT

Participants : Louveteaux, Éclaireurs · Responsables : AMIN Fidèle, YEDMEL Meledje
Port-Bouët
05 Décembre 2026

Commémoration des 25 ans de l'association

Participants : Scouts · Responsables : OUATTARA Nicodème, DALIE Gervais
Hôtel Palm Club, Abidjan Cocody
27 Décembre 2026

Bilan de fin d'année + Afterwork

Participants : Chefs scouts · Responsable : DALIE Gervais
À déterminer
Album souvenirs

Nos Divisions

Camps, randonnées, rassemblements et rencontres : un aperçu en images de la vie scoute à SACI, cliquez sur une photo pour l'agrandir.

Livre d'Or

DocumentTaille
Livre d'Or136 Ko
Documents

Télécharger

Programme d'activités

Documents pédagogiques

DocumentTaille
Compagnon Du Routier V3210 Ko

Documents de formation

Journal des SACI

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Contacts

Une question sur un groupe local, une formation ou une adhésion ? Écrivez-nous, un responsable de région vous répond.

  • Siège nationalCocody, Abidjan — Côte d'Ivoire
  • Téléphone+225 01 04 81 65 65
  • Courrielcontacts@scouts-saci.org
  • Accueil bureauLundi – Vendredi, 8h30 – 16h30
Message envoyé — merci ! Un responsable SACI vous recontacte très vite.